El Centro para el Desarrollo y la Discapacidad de la Universidad de Nuevo México organizó la Conferencia Alcanzando Nuevas Alturas 2026 en Bernalillo, Nuevo México, del 9 al 10 de abril.
Organizada por Partners for Employment, la conferencia reunió a educadores, proveedores de servicios directos, organizaciones de defensa, familias y empleadores que promueven el empleo competitivo e integrado para personas con discapacidades. Los oradores principales y las presentaciones se centraron en el desarrollo del liderazgo, las mejores prácticas en el empleo apoyado, las transiciones de la escuela al trabajo, la programación innovadora y el intercambio de recursos locales, apoyando la Política de Empleo Primero de Nuevo México.
Durante mi tiempo allí, asistí a sesiones de trabajo inclusivo y organizaciones de defensa como Love of Rose y la División de Rehabilitación Vocacional de Nuevo México. También escuché la historia de éxito y la experiencia de Amelia-Ann Dickey, una líder de defensa comunitaria de discapacidad y empleada de Telos Community Inclusion.
Esto me hizo darme cuenta de que podía trabajar escribiendo artículos o comunicados de prensa sobre los diversos recursos disponibles y las personas con discapacidades a las que han ayudado a alcanzar su máximo potencial, que a menudo pasan desapercibidos.
También, aprendí que la comunidad de discapacitados está algo atrapada financieramente. Sí, podemos trabajar, pero solo podemos ganar cierto dinero porque nuestros beneficios podrían recortarse, perdiendo la cobertura médica y el acceso a la costosa tecnología de asistencia.
Estos beneficios deben considerarse derechos humanos porque sin ellos, no podemos avanzar y ser ciudadanos decentes, productivos y autosuficientes. Elegir entre mantener nuestros beneficios o ser financieramente independientes significa limitar a la comunidad de discapacitados a prosperar y convertirse en personas competentes.